求助（小型公司工资管理系统设计）

设计说明与要求：
1、    公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
2、    工资的计算办法：
A、    经理：固定月薪为8000；
B、    技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；
C、    销售员：销售额＊4%提成；
D、    销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5%；
3、    类的层次结构大体如下：
　　　　　　 　　　　　　
4、    输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出：
职工号    姓名    性别    年龄    岗位    工资    排名
                        
                        
                        
及某销售经理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表：
职工号    姓名    销售额
        
        
        
        
销售额合计：    





5、    总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中
1)    数据录入：输入各种数据；
2)    数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
3)    数据打印：打印上述表格；
4)    数据备份：把相关数据写入文件；
5)    退出：退出本系统；
注：各项菜单都调用一个函数来实现。