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[讨论]薪津要求的方法

要高点好啊!这样最起码证明自己有自信!!如果一个人连自己都觉得只值那么一点,那别人也不会给你很多!!!!~~

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以下是引用xupeng在2006-4-9 8:14:00的发言:
偶是不会多要di,偶直接跳槽,跳到薪水更高的公司,然后把以前的公司顶垮(靠技术)!

凭偶的个性,偶一定要把以前的公司顶垮!!

反清复明 http://xupeng.bc-cn.net

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楼住说的太对了,一定要多要,这样才有回旋的余地!!!
新手上路请大家多多支持和帮助,俺在这里先谢了!!!

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一般会比自己的想要价高出500-1000
?蔾錵輐落溶溶钥,柳絮筂鎕淡淡風?。

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[QUOTE]偶是不会多要di,偶直接跳槽,跳到薪水更高的公司,然后把以前的公司顶垮(靠技术)![/QUOTE]

直接编程序没有干年头太多的 要在合适的公司争取能做到的最好位置 将来管别人就算成功的

跳槽能跳到何时儿 会永远成为新员工 不会有高位置

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楼上的同学说的很对,每次跳槽时损失的经验,关系,人气等无数的东东实在是极其惨重的,没有太大差别时跳槽实在应该慎重。与其在现有的位置上争取高工资,不如更进一步,寻求升一级挣那级最低的工资。
http://myajax95.bc-cn.net/

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哈哈,我同意.
让我们风风火火的过一生,别平平淡淡过一年。

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对!!    有道理!!!!

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我的理想是多少??我还没有想过呢

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回复:(islet)[QUOTE]偶是不会多要di,偶直接跳槽,跳...

迷茫,不知道搞软件开发的最终归宿最好的是什么。有些高薪的IT管理者自己的技术水平并不高,而一些底层的软件开发工程师都挺牛的。可也只是老板手中的工具而已。现在是不是值得把精力百分之百的花在学习技术上。大家给些建议吧,大家对软件开发行业将来的预测是什么? 谢谢

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