[讨论]薪津要求的方法
在这方面有一点经验<BR><BR>就是在要求薪金的时候一定不要不好意思<BR><BR>如果你觉得自己的理想是1200,则你可以要1400,或者可以要1200,但是其它条件(比如压工资)都不能答应,相比之下还是多要一点比较好<BR>不要怕自己要求的薪水高,因为如果老板通过面试觉得你不错,他会答应你的要求,同时如果他觉得你的薪水要求高的话,会给你一个他理想的标准,但是如果一开始你没有多要一点的话,那么通过以上的讨价还价,吃亏的就是你自己了<BR><BR><BR><BR><BR>大家有什么经验,也拿出来交流一下吧<P>俺的理想是800000$/年,微软开给杨伯威的价码[em02]</P></DIV>
<P>祝你美梦成针</P> google 与knocker 有什么关系[em13] 楼主说的很对,只要面试好,没有老板会在乎这几百块钱的,要得少只能说你自己对找工作缺乏信心。 那我也鼓起勇气多要点了 [em28] 偶是不会多要di,偶直接跳槽,跳到薪水更高的公司,然后把以前的公司顶垮(靠技术)! <P>要高点好啊!这样最起码证明自己有自信!!如果一个人连自己都觉得只值那么一点,那别人也不会给你很多!!!!~~[em01]</P> <DIV class=quote><B>以下是引用<U>xupeng</U>在2006-4-9 8:14:00的发言:</B><BR>偶是不会多要di,偶直接跳槽,跳到薪水更高的公司,然后把以前的公司顶垮(靠技术)!</DIV>
<p>凭偶的个性,偶一定要把以前的公司顶垮!! 楼住说的太对了,一定要多要,这样才有回旋的余地!!! 一般会比自己的想要价高出500-1000 [QUOTE]偶是不会多要di,偶直接跳槽,跳到薪水更高的公司,然后把以前的公司顶垮(靠技术)![/QUOTE]<BR><BR>直接编程序没有干年头太多的 要在合适的公司争取能做到的最好位置 将来管别人就算成功的 <BR><BR>跳槽能跳到何时儿 会永远成为新员工 不会有高位置 楼上的同学说的很对,每次跳槽时损失的经验,关系,人气等无数的东东实在是极其惨重的,没有太大差别时跳槽实在应该慎重。与其在现有的位置上争取高工资,不如更进一步,寻求升一级挣那级最低的工资。 哈哈,我同意. 对!! 有道理!!!! 我的理想是多少??我还没有想过呢
回复:(islet)[QUOTE]偶是不会多要di,偶直接跳槽,跳...
<P>迷茫,不知道搞软件开发的最终归宿最好的是什么。有些高薪的IT管理者自己的技术水平并不高,而一些底层的软件开发工程师都挺牛的。可也只是老板手中的工具而已。现在是不是值得把精力百分之百的花在学习技术上。大家给些建议吧,大家对软件开发行业将来的预测是什么? 谢谢</P>页:
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