东莞再招千名公安文职人员
<P> 东莞即将进行第三次公安文职人员招考。记者昨天从东莞市公安局了解到，此次东莞警方招收的文职人员多达1001人，报考人员被录用之后将充实到基层部门。据了解，报考对象只针对东莞户籍人员，年龄均须在30周岁以下。9月26日至28日，公安部门将在东莞市人民警察培训学校接受现场报名。</P><P> 迄今最大规模招警</P>
<P> 据东莞市公安局介绍，招收公安文职人员目的是为了缓解东莞市警力不足的现状，优化警力资源配置。经东莞市委、市政府批准，参照《中华人民共和国公务员法》的有关精神以及东莞市招收录用人民警察的有关规定，东莞市公安局决定在今年下半年再次招收一批文职人员充实到基层部门。</P>
<P> 据悉，去年4月份东莞首次面向社会招收公安文职人员，以缓解警力不足。第一次招收了235名，主要安排在公安机关窗口以及不涉及保密和执法的科室工作。去年10月份，东莞警方又再次招收了618名文职人员，全部用于在非执法岗位辅助警方工作。而此次招收，人数多达1001人。</P>
<P> 交警支队要人最多</P>
<P> 记者从招收文职人员职位表上了解到，文职人员所需专业大多集中在汉语言文学、法律、计算机等专业。东莞市交警支队以及较大的公安分局，招收的人数相对较多。交警支队将招收140名文职人员，是最多的一个部门。其中汉语言文秘、通讯工程等职位就只针对男性招考。其次，东城招收60名，塘厦招收50名。城区东城、南城、莞城和万江四个公安分局招收的人数也相对较多，一共170人。</P>
<P> 除了32个镇区的公安分局以及松山湖、交警支队招收公安文职以外，东莞市看守所、第二看守所、收容教育所、看守所虎门分所、东莞市公安局指挥中心也招收大量的职位。这几个部门招收的人数一共有100余人。</P>
<P> 仅面向东莞户籍者</P>
<P> 东莞三次招收公安文职人员，一个最大的共同点就是，招考对象只面向东莞户籍人员。据了解，此次招收1001名公安文职人员，其对象是普通高等院校往届毕业生和社会具有国家承认大专以上学历（退伍军人可放宽至高中）的东莞户籍人员，年龄在30周岁以下，即1977年9月1日后出生。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。东莞市公安局政治处的民警介绍说，本次招收文职人员的公告会在明日刊登在当地的报纸上，届时可查询各项未尽事宜。</P>
<P> 9月26日至28日，公安部门将在东莞市人民警察培训学校接受现场报名。据介绍，被录用之后，文职人员的试用期为三个月，试用期月工资为1000元。试用期满后，根据不同的岗位及工作年限确定月工资，并按规定办理社会养老保险、医疗保险、失业保险。（记者李月刚）<BR></P> <P>一、报考对象及条件<BR> （一）报考对象<BR> 面向普通高等院校往届毕业生和社会具有国家承认大专以上学历（退伍军人可放宽至高中）的东莞户籍人员公开招考。<BR> （二）报考条件<BR> 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行。遵纪守法，没有受过任何处分。<BR> 2、年龄在30周岁以下（即1977年9月1日后出生）。 <BR> 3、身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。<BR> 4、符合招收单位所需的能力及专业技术要求。<BR> 5、具体报考部门及职位数见附表。</P>
<P> 二、报名办法<BR> （一）报名时间：报名时间为2007年9月26日至28日（共三天），每天上午8:30--12:00，下午2:30--5:00。为便于管理，按户口所在地镇（街）分期分批报名，具体安排如下：<BR> 9月26日：东城、大朗、常平、横沥、石排、企石、谢岗、樟木头、沙田、黄江、松山湖； <BR>9月27日：莞城、高埗、石碣、茶山、东坑、桥头、道滘、中堂、麻涌、厚街、大岭山；<BR>9月28日：南城、万江、望牛墩、清溪、凤岗、塘厦、虎门、长安、石龙、寮步、洪梅；<BR>（二）报名地点：东莞市人民警察培训学校（地址：莞龙路上板桥路段）。<BR> （三）报名要求<BR>报考者按照公布的招聘条件和要求，持本人户口簿、身份证、婚姻状况及户口所在地镇（街）的计生证明、最高学历证明（毕业证、学位证），本人近期一寸正面免冠照片五张，有专业技术技能的，应携带相关专业技术证书，退伍军人还需携带退伍证，以上证件均要求原件及复印件（A4纸规格）。不得由他人代报名。<BR>经初步审核合格后，报考者应填写《东莞市公安局招收文职人员报名登记表》，并发放笔试准考证。报考人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。</P>
<P> 三、招收程序<BR> 1、笔试。笔试将于10月20日（星期六）上午以闭卷考试的方式进行。笔试科目为行政职业能力测验,主要测试考生从事行政工作的有关能力。笔试具体时间、地点以准考证所列为准。<BR>笔试结束后，根据笔试成绩的高低顺序排名，并按招收职位数1：1.5的比例确定参加面试的人选。考生的笔试成绩及参加面试人员名单将通过东莞市人民政府公众网站（<a href="http://www.dg.gov.cn" target="_blank" >http://www.dg.gov.cn</A>）、张榜公告等方式向社会公报。<BR> 2、体检。入围面试人员需参加上岗前的体格检查，体检标准除身高外，参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行，项目为：身高、肝功能、乙肝两对半、胸部透视、尿常规、心电图等。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项待公布笔试入围成绩时一并公布。<BR> 3、面试。参加面试人员由所报考的部门进行面试（报考各镇街交警大队的由各公安分局统一进行面试）。各分局根据报考人员情况组成若干个面试小组（邀请镇街组织人事办、纪检等有关部门派员参加），将以面试的形式进一步考察考生的综合分析能力、计划和组织能力、应变能力、言语表达能力、个人形象及举止仪表等，对考评结果给出客观的评价意见，并进行量化评分。面试时间、地点将另行通知。<BR> 4、确定拟录用对象。按照笔试占70%、面试占30%的比例，得出个人总成绩，按总成绩从高到低排列名次，按招收职位数等额确定拟录用人选。<BR> 5、政审。拟录用的文职人员须经户口所在地的公安机关政治审查，并在政审表中签署意见，加盖公章。<BR> 6、公示。体检或政审不符合要求的不予录用，空缺名额将从落选名单中按报考职位依总成绩从高到低进行递补。体检和政审合格的，在东莞市人民政府公众网站上进行公示（<a href="http://www.dg.gov.cn" target="_blank" >http://www.dg.gov.cn</A>）和在市公安局及公安分局公告栏张榜公告。在办理相关手续后正式上班。<BR> 7、签订合同。被招录人员试用期满后按要求签订《东莞市公安局文职人员劳动合同》一式三份，其中一份合同连同该文职人员的报考材料一并归市公安局政治处保管存档。</P>
<P> 四、其它有关事项<BR> 1、文职人员的试用期为三个月，试用期月工资为1000元。试用期满后，根据不同的岗位及工作年限确定月工资，并按规定办理社会养老保险、医疗保险、失业保险 。<BR> 2、文职人员配发有统一制作的工作证和制服。<BR> 3、文职人员的住宿须自行解决。<BR> 4、文职人员日常管理工作按照《东莞市公安局文职人员日常管理暂行办法》执行，由用人单位负责落实。<BR> 5、为更好地招收到社会优秀人才，对这次招考单位未招满的空缺职位，可实行从该单位其他职位未被录用的考生中依笔试成绩高低顺序择优调剂录用。</P>
<P> 附表：《东莞市公安局2007年招收文职人员职位表》</P>
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